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下面附上一則新聞讓大家了解時事
想念球員時光 王建民雙橡園辦紀錄片特映
富邦二軍投手教練王建民，回到美國，透過遠距利用影片執行教練工作，今天(18日)他在華府出席雙橡園的活動，被問到為什麼一直沒有正式從球員身分退休，他說還是捨不得離開球場，至於有沒有可能到大陸教棒球，王建民的態度並不排斥。
《後勁：王建民》紀錄片在雙橡園舉行特映會，王建民和導演陳惟揚出席，這是曾經效力於華盛頓國民的王建民第一次到雙橡園，也是他第一次在華府的小型球迷會，簽名合照來者不拒，還有人要王建民簽名在胸口上。
球迷：「在紐約洋基的時候在現場。」
目前王建民仍然是富邦教練，回到美國用遠距教學。
前大聯盟投手 王建民：「我在美國的時候也要常看他們的影片，去幫他們分析他們的動作，再傳回去給那邊的投手教練，讓他們去執行。」
雖然王建民轉教練，但其實他一直沒有正式宣布從球員退休，理由很簡單。
前大聯盟投手 王建民：「你自己會捨不得離開球場，就不會想說想要宣布退休，如果還有機會的話，如果手癢的話，可能會下去打。」
近幾年美國職棒大聯盟積極拓展大陸市場，也有台灣教練到大陸推廣棒球，王建民表示目前大陸方面沒有跟他接觸，但對於未來可能的機會他不排斥。
前大聯盟投手王建民：「也是有可能，因為中國那邊人才很多，你可以用的球員，訓練起來的機率就比較大，因為有很多球員，他們如果肯學的話，會是很好的東西。」
球員熱賣商品新上市變教練的王建民想念比賽、想念跟隊友的互動，不變的是對棒球的熱情。
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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