【網拍熱門產品】【樂均】經典生巧克力十種(15入/盒) 任選-3盒共"-好用的必需品哦

7月 11, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

女報到前一天…新公司來電：離職員工留任　她淪失業人口
許多人在離職前，除非是想休息一陣子，通常都會先找好新工作再提離職。日前就有一名女網友發文抱怨，自己日前順利找到新工作後，沒多久就向現在的公司提出辭呈。不料就在報到前一天，新公司突然去電給她還說「不用來了！暢銷排行搶先看」女網友十分傻眼，事後得知是原本要離職的人又決定留下，讓她既傻眼又氣憤。

該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文提到，自己原本應徵一間工廠的行政倉管人員，上個月5日自己在人力銀行登錄履歷，對方邀約她來面試，女網友看到訊息後十分高興，立刻回覆願意前往面試。

女網友提到，面試完畢後對方公司在21日通知她，5月2日報到上班。沒想到在報到前一天的下午5點半，新公司打電話給她，「原本要離職的人員要繼續留任，因此要她不用去上班了。」女網友聽了十分傻眼，最後忍不住抱怨「導致我辭掉前一份工作，卻失業，請問這樣可以去申訴嗎？」

發文一出，引發不少網友議論紛紛，甚至還有人分享「我也遇過和妳同樣的經歷！」許多人更是建議她「有具體的證據應該可以去申訴」；更有人大罵「這種公司抄沒信用的，不要進去也罷」、「真是缺德，這種公司也不會撐太久的啦」；還有許多人以自身經驗分享，「最好確定收到對方的offer，這樣才對自己有保障！」

柯P：醫療資源不均老人養護要在地

台灣醒報記者蘇盈之台北報導】「如果台北市病床增加500張，人力也必須增加，城鄉醫療資源差距就更大。」醫師出身的台北市長柯文哲在22日在「第三波健保改革研討會」提到醫療資源分配的困境，以及因應老齡化社會應該調整台灣人力，還能增加就業機會。

「在資本主義國家，有兩樣應該要社會主義，一個是醫療、一個是教育。」柯文哲說，「你不能讓人民有一天得了盲腸炎，因為沒有錢，後來盲腸破裂、敗血症，然後就死翹翹了。」醫療和教育是全民都需要，是絕對「不能倒」的。

柯文哲說，雖然全民健保的批評不斷，但絕不能取消健保，「不管大家怎樣嘲笑健保，但你現在問老百姓，『取消健保好不好？』假設讓台灣以公民投票問健保要維持還是取消掉，各付各的。我相信99%的人會投讓健保繼續下去。健保仍然是台灣維持社會安全的機制，所以民眾晚上才能安然在家看扣應節目。」

談到醫療資源配置的困境，柯文哲說資源有限，若都會區醫院擴增1千張病床，將會排擠偏遠鄉鎮醫療資源，偏鄉也將難以聘請優秀的醫事人員。因此在臨床專家和醫院院長需要新血，偏鄉及弱勢地區優質人力也勢必要顧及。

柯文哲也提到綠能、環保、節能等概念，「我們到底把台灣當作hotel還是home？關鍵在於我們要留下甚麼給我們的下一代？」環保的議題和健保政策有共同點，在於採取對策的方式，只需將觀念拉到50年後還可行不可行？

柯P表示，健保的問題上有兩個癥結，一是品質，二是能否永續經營。「其實要講永續經營，你錢越多當然做越好。」柯文哲說。

台灣健保制度有一個定義上的狀況，「談健保的永續經營，要先問一個問題，全民健保到底是社會保險還是社會福利？如果全民健保是社會保險，那就不能涵cover（涵蓋）這麼多（範圍）；如果是社會福利，就不能保費這麼少。」

他還說，「想要像北歐的福利制度，可以啊，那把稅增加到40%以上，台灣現在才17%。」台北市4年後老齡人口達到20%，健保費用勢必持續上漲。

關於老齡化社會，柯文哲承認的確是嚴重問題，但不太可能讓社會局照顧老人，而會是「老人照顧老人」，長照模式必須改變，不能只靠外勞1個照顧1個，而是要一群人照顧一個。柯文哲表示，「現在台灣有28萬照顧老人的外勞，倘若養護機制能夠在地化，台灣GDP就會上升，馬上增加15萬的就業機會。」

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